端午节策划的活动方案_端午节策划案活动流程-戊戌源范文网

端午节策划活动方案

为庆祝“端午节”到来，营造节日氛围，增强员工凝聚力，结合公司文化与部门工作需求，特制定以下活动方案：

一、活动背景

端午节是中华民族重要的传统节日之一。随着国务院将端午节确定为法定节假日， employees 需要在节日期间感受节日的文化氛围和企业文化。通过组织丰富多彩的活动，不仅能加深员工对节日的认识，还能增进部门之间的交流与合作。

二、活动目标

营造节日氛围：通过游戏、互动活动等，让员工感受到节日的传统气息。
增强归属感：活动内容丰富，促进员工之间的情感连接。
加强团队协作：组织团建活动，提升部门凝聚力。
宣传企业文化：通过文化分享和知识问答，增进员工对企业文化了解。

三、活动时间

20XX年6月5日 - 6月11日

四、活动内容与流程

（一）提前准备阶段

宣传部负责场地布置和宣传工作。
招待部门负责人，协调资源安排（如人数、时间等）。
景点安排：XX市小车河湿地公园等指定景点。

（二）活动主题

“端午情，团建乐”

（三）活动内容与流程

老板会环节
“中华优秀传统文化进校园”主题演讲比赛
内容：每位员工随机发言，围绕端午文化、企业文化等主题分享个人感悟。
趣味团建比赛（如“骑自行车比赛”、“夹气球”等）
选择适合的主题或道具进行互动游戏。
然后进行小礼品发放或互动环节表演。
端午大餐
为全体员工亲手制作粽子、酱菜等粽子食品，体验节日氛围。
企业文化分享会
客员家属分享企业文化与企业文化（如团队建设、创新精神、员工关怀等）。
趣味竞赛环节
例如：
- “最顶“游戏（乒乓球、硬币等）
- “端午情”歌曲表演
- 智能问答（关于端午文化及企业文化）
员工福利抽奖
对表现突出的人员发放小礼品或福利。

（四）活动流程

主持人开场（主持人：企业人力资源部主管，主持人2人）
介绍活动主题和目标。
老板会环节（主持人：演讲比赛评委及嘉宾）
节点内容：员工围绕主题发言。
趣味团建环节
按照活动方案指定的互动游戏进行。
趣味竞赛环节（主持人：团队负责人）
根据活动要求设计小奖品并发放。
总结与展望（主持人：企业人力资源部主管，主持人2人）
总结活动内容与成果，强调节日文化的深厚意义。

（五）谢幕与回顾

由主持人总结活动亮点，并展望未来合作方向。

六、费用预算

主持人：暂不收费（除非需要提前安排）。
景点及场地布置：约1万元，具体费用需提前与相关部门沟通。
现场 decorations: 根据需求安排，如横幅或海报。

七、注意事项

请提前与活动负责人协调场地安排和人员分工。
活动前需确保场地布置符合节日氛围要求（如悬挂宣传栏、摆放游戏道具等）。
做好应急预案，确保活动顺利进行。

以上方案可根据实际情况调整，但核心目标是通过丰富的活动内容，增强员工的归属感和文化认同感。希望这份策划案能帮到您！

篇一：端午节文明与和谐

正逢“5.12”汶川地震，六（3）中队以学生的兴趣为切入点，围绕“端午节”主题，引导学生带着自己的问题走进书店、走进机房、走进社区……通过课内学习、阅读交流，让学生了解中华悠久的传统文化，通过组织开展实践活动使其从中体验端午文化的深厚意蕴。这是学校贯彻“两纲”，弘扬民族精神、培育爱国情怀重要途径。

篇二：龙腾端午情系灾区

值此端午佳节之际，我们再次感受到祖先给我们创造的这样一个融个人生命与家国情怀的节日。在支援灾区重建家园的特殊时刻，我们要感念祖先为我们创造的这样一个融个人生命与家国情怀的节日，在此创设“龙腾端午情系灾区”的活动，通过开展以“端午”为主题系列教育活动，在引导学生尊重与传承传统文化的同时，激发其“关注灾区，关爱生命”的道德责任感，并以实际行动为灾区学生献上自己的一份节日爱心，渡过首个有意义的国定端午佳节。