以下是我为三个不同的企业员工劳动合同模板的详细编写过程：
《企业员工劳动合同》 第1版
合同名称：
员工姓名：
公司名称：
甲方（用人单位）：
法定代表人（主要负责人）：
住所：
联系电话：
签订日期：__年_月_日
乙方（员工）：
身份证号码：
住所：
联系电话：
签订日期：__年_月_日
第一条 合同期限和工作内容
第一条: 本合同期限为__年，自__年_月_日起至__年_月_日止。试用期从__年_月_日至__年_月_日止。
第二条 工作时间
第二条: 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为__小时。
第三条 劳动报酬
第三条:
（1）乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资__元。正式上岗后每月__天__休，全勤奖元，工龄奖每年__元。
（2）乙方因工作需要加班或迟到，按下列规定处理：
- 违时时间超过__分钟以上，以__论处，扣除__元。月累计__次违反此规定，连续旷工或月累计__次以上甲方给予开除处理；
- 开除处理的员工，不给予退还。
第四条 简历与福利
第四条: 甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条: 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。
第六条 补偿金
第六条: 若因下列情况乙方在公司发生经济损失：
- 工作岗位为 Secret Work（秘密或高薪岗位）；
- 工资支付方式不符合本合同规定。
则甲方可向乙方承担相应补偿金。
第七条： （如需配合）
若因乙方未尽到本合同义务，导致公司发生经济损失，甲方应协商赔偿。
第八条 职业发展
第八条: 以下条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。
（甲乙双方在此处可根据具体岗位调整条款内容）
第九条 签署盖章
甲方：
法定代表人（主要负责人）：
住所：
联系电话：
签订日期：__年_月_日
乙方：
身份证号码：
住所：
联系电话：
签订日期：__年_月_日
第十条 具体条款
第十条: （如需配合）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，诚实信用的原则，协商一致，诚信守约。
以上是基于《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的合同模板，您可以根据具体岗位和实际情况进一步调整条款内容。
