随着社会不断地进步，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的，欢迎阅读与收藏。

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1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、以授课、培训及操作班等形式为客户提供专业的咨询，推广公司产品，争取客户订单，参与客户招标，负责区域内客户拓展;

3、 收集整理现有和潜在客户资料，发现和专注市场机会，完成经营目标，维系客户关系;

4、负责样品的终端试用及反馈跟进，协助市场活动的举办;

5、经销商文件认证和沟通，督促经销商按时按量完成公司指标;

6、负责处理不良品的'退换和投诉，跟踪客户订单和交货安排及追收货款工作;

7、完成主管交办的其他事项，根据需要出差。

高级销售代表岗位职责2

1、负责公司产品在指定渠道的销售工作，为门店提供良好的销售服务。

2、完成公司设定的年度目标。

3、确保公司核心品牌在所负责的门店获得良好的陈列位置及充足的曝光率。

4、为公司核心品牌的进一步发展寻求新的潜在门店。

5、监控并向管理层汇报所有门店的零售价格信息。

6、监控并向管理层汇报竞争对手的活动，包括价格、促销和组织变动。

7、完成公司交代的其它工作。

高级销售代表岗位职责3

工作内容：

资深销售顾问针对的是有中高端人才招聘需求的的企业客户，以电话销售的形式向企业销售我们的猎聘平台，企业就可以在平台上去发布职位信息、下载简历，也有线下一对一的招聘顾问给企业招聘上的支持与服务，我们是线上的网络招聘平台结合线下的猎头服务，以一种网络半猎头的形式给企业中高端人才招聘的解决方案。

简而言之，对象为企业，主要是HR和中高层管理者;产品为猎聘平台及其所有招聘服务;形式是电话销售为主面销为辅。

①根据企业中高端人才招聘需求，为企业制定中高端人才招聘解决方案，推广猎聘网的招聘平台产品及项目服务产品;

②熟悉本公司及相关产品，通过各种渠道收集潜在客户信息;

③完成客户谈判及签订书面合同文件，达成相应开发量目标;

④保证整体销售环节顺畅，解决销售过程中客户产生的问题;

⑤跟踪服务已签约客户，确保付款过程顺利，达成公司规定的相应任务;

⑥建立及整理客户档案，与客户建立长期互利的合作关系。