范文2018

是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。下面，小编为大家分享范文，希望对大家有所帮助！

招聘启事范文一：

诚聘

职位信息【岗位概述】

1. 负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务；

2. 负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓；

3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放；

4. 负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系；

5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题；

6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌；

【任职资格】

A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁；

B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求；

C、具备半年以上销售工作经验及一定的`培训或相关岗位工作经验。

「退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求」

【薪资福利】

一、薪资标准：

1、试用期「2个月」：2400元/月；

2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等；

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

2、高成长：提供完善的培训体系「入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等」，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展；

3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30；

2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30；

3、月休4天，灵活调休制。

【工作地点】

XX市区、XX市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

XX市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐：1519XXXX856「同微信」

座机：0735-2XXXX19

招聘启事范文二：

诚聘

现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责：

1、负责XX经销商菲玛专卖店团队「门店导购、施工、业务等」人员的招聘配置；

2、负责执行门店团队人员的培训工作；

3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；

4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；

5、负责门店上部分行政工作及领导交办的`其他工作。

任职要求：

1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；

4、居住XX本地或想回籍贯XX长期发展者优先；

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注：本岗位隶属于四川XX有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金