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员工录用通知书一般什么时候发_员工录用通知

时间:2025-04-23 01:08:17作者:本站作者热度:0手机阅读>>

汇编六篇

在当今社会生活中,很多情况下我们需要用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。那要怎么写好通知呢?以下是小编整理的6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

篇1

尊敬的先生/小姐入职时间:

通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信XXX公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件;

3、劳动手册「上海户口需提交」;

4、户口本首页及本人页复印件「外地户口」;

5、退工单「或与上家单位解除劳动关系的证明」;

6、1寸照片2张

7、其他相关证件「如是教师请提供教师资格证书」

二、岗位及薪资待遇:

1、岗位名称;

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2、薪资待遇「以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内」

1」试用期薪资为,转正薪资为:

篇2

某某同志,您好。

您已经通过我公司录用考核,被我公司xxx部门聘用,聘为xx员「师」。月薪「年薪」xxxxx元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。

请于xxxx年xx月xx日前来公司报到「如未能按时报到者本公司将不再予以聘用」。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。

xxxxxxx公司

年 月 日

篇3

尊敬的xxxxxx先生/女士:

您好!

首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:xxxxxx部门xxxxxx岗位,请于20xxx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下:

一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议,试用期为xxx月;

二、您试用期工资为税前xxx元/月,转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

三、请您携带以下资料,到xxx办公室xxx处办理手续,联系电话:xxxxxxxxx;

1.本通知;

2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

3.户口本「第一页,户主和本人页」复印件;

4.流动人口婚育证明「限18至48周岁外埠女性」;

5.二级以上医院合格的体检报告;

6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持!

xxxxxx有限公司

人力资源部

20xx年xx月xx日

篇4

很高兴通知您,您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎,并请您XX年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:

1」原单位离职证明,由原单位盖章「入职当天请提交」;

2」养老金、失业转移单或缴纳证明;

3」身份证原件及复印件四张

4」学历证明、职称证书原件及复印件两张

5」4张身份证照片「1寸蓝底」

6」近期体检报告

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

xxxx

年月日

篇5

尊敬的 :

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」

转正后:①基本工资: 人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」;

②绩效工资「按公司相关绩效考核制度发放」。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料「请务必按照指定份数提交,复印件均需新书模板4大小」:

身份证原件及复印件2份「正反面」,或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

员工录用通知书一般什么时候发

人力资源部:联系人: 电话:

备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。

员工录用通知 篇6

尊敬的:

经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的'考虑和讨论之后,我们认为您是我们xx岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

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一、职位相关信息:岗位名称:x部门:xx报到日期:x年x月x日

劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期x3x年,其中包括x3x个月的试用期。

二、薪资福利信息:

薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」

转正后:①基本工资:人民币/月「不含社保公积金和个人所得税」;

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②绩效工资「按公司相关绩效考核制度发放」。

福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次

三、报到日请准备以下材料「请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小」:

身份证原件及复印件2份「正反面」,或其他身份证明复印件。

户口本首页、本人页的复印件2份。

学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。

我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望:您为公司的发展做出贡献!

我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!

人力资源部:

联系人:

电话:

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