范本
今天，小编为您带来了范本，希望您喜欢，上公文站，发现学习。
范本一
甲方:「单位名称」
幼儿园年度考核个人工作总结小班
乙方: 身份证号:
20xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方「签章」: 甲方代表签字:
乙方签字:
年 月 日
工人离职证明范本二
乙方原为甲方________「部门」的_______「职务」，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的`所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
补偿协议书由谁出具
特此证明。
室内装饰工程施工承包合同
甲方「签章」: 乙方签字:
甲方代表签字:
年 月 日
拓展阅读：
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称「注册全称」，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章「骑年压月”」。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印「档案管理标准」，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
