随着人们对法律的了解日益加深，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是非常有必要的行为。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的，仅供参考，大家一起来看看吧。

1

经甲、乙双方协商一致，同意续订_________年_________月_________日签订的劳动合同，续订类型为_________期限合同，期限为_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方「盖章」_________

乙方「签名」_________

法定代表人：_________

「委托代理人」「签名」_________

_________年____月____日

_________年____月____日

2

xx先生/女士

您好！

您与本公司签订的最近一期劳动合同即将于20xx年xx月xx日到期，请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见，公司将视同您不愿意续签合同处理。

您可以通过以下任意一种途径确定您的意见：

1、在本征询单的“个人回执”栏填写个人意见送到人事部门。

2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。

xx公司人事部

20xx年xx月xx日

3

各厂家、供应商：

承蒙各厂家、供应商长期以来的大力支持，我司业绩得以蒸蒸日上，在此我司表示衷心感谢！因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期满，为了给双方充足的时间进行沟通、考虑，在此我司特提前函告各厂家、供应商，请尽快与我司相关业务人员洽谈相关续约事宜。若需终止合作关系，请提前两个月以书面形式通知我司。我司期望与贵司在秉承互利互惠，诚信协作的理念之上，继续以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标而努力。请在收到此函件十个工作日内回传我司，明确是否续签合同，具体合同条款双方另行协商。

特此函告！

xxx有限公司

xx月xx日

4

_先生/女士

您好：您与本公司签订的最近一期劳动合同即将于______年____月___日到期，请于合同到期前与公司确定您是否续签合同的意见。若在合同到期前收不到您的是否续签的意见，公司将视同您不愿意续签合同处理。

您可以通过以下任意一种途径确定您的意见：

1、在本征询单的“个人回执”栏填写个人意见送到人事部门。

2、以书面方式向人事部门确认您的个人意见。

公司人事部

年月日

合同续签公函5

TO:超市有限公司标准店

FR:分公司

RC:关于xx年1月至xx年12月合约续签事宜

首先感谢贵公司长期以来对我公司各项工作的支持与合作!以及前期双方良好的合作关系的持续!目前前期合作协议已于xx年1月1日到期,为保证双方合作的共同利益,现恳请贵公司将前期合约顺延至12月30日,并依据原合同将xx年11月1日至12月30日之间的货款在1月15日前尽快支付给我公司,以保证后期的正常合作关系! 如有异议?请尽快以公函告之! 互惠互利,共创年节旺旺佳绩!

分公司

日期：

合同续签公函6

致：

尊敬的客户你好，对于贵司长期以来给我司的支持和帮助，特此表示诚挚的谢意。在此我司郑重函告贵司，从20xx年起我司为了加强内部合同管理工作，以及保护客户与我司的合法利益，我司秉承平等、诚实、公平、信用的原则，对与我司长期保持业务关系的客户，在增强密切联系的基础上要求完善合同的签订、登记、管理等相关工作。维护和实现贵司的利益，是我司始终不懈努力的目标。签订书面合同，是我司重视贵司权益的`切实措施。一份合法有效的合同是贵我双方利益的最终保证，而商业合同的签订又是双方利益保护的起点。

因此，望贵司从保护自身利益出发，配合我司开展加强合同签订和管理的工作。贵司历来对我司的支持和协助、理解与配合，是我司完善和改进服务工作的不懈动力和不断创新工作思路的源泉。真诚、互信、协作是保证持续合作关系的基础。我司期望与贵司在秉承互利互惠、诚信协作的理念之上，以实现贵我双方共同成长和持续发展的宏远目标。特此函达。

顺祝商祺!

上海xx有限公司

20xx年三月六日